Naslov (srp)

MOŽE LI SE NAPREDOVATI U SRBIJI: ANALIZA MOBILNOSTI ZAPOSLENIH UNUTAR DISTRIBUCIJE ZARADA

Autor

Aleksić, Dragan

Opis (srp)

Ekonomska neujednačenost u okviru zaposlenih može se posmatrati sa dva aspekta - nejednakosti i mobilnosti. Prvi podrazumeva trenutne razlike u zaradama između zaposlenih, dok se drugi fokusira na mogućnosti njihovog napredovanja tokom vremena. Predmet ovog rada je analiza zaposlenih sa stanovišta mobilnosti tokom vremena. U tu svrhu, izračunali smo nekoliko pokazatelja pokretljivosti na osnovu kojih možemo da pratimo mobilnost zaposlenih kroz vreme, ali i da je uporedimo sa nivoom u drugim zemljama. Rezultati do kojih smo došli pokazuju da je napredovanje na lestvici zarada u Srbiji tek nešto sporije u odnosu na evropske zemlje, dok istovremeno muškarci imaju veću šansu za napredovanjem od žena. Dodatno, ustanovili smo da je karakter mobilnosti uravnotežujući, odnosno da ima potencijal da u dugom roku utiče na smanjenje ukupne nejednakosti zarada. Ipak, zbog toga što se radi o relativno kratkom vremenskom periodu, ali i činjenici da se poklapa sa periodom fiskalne konsolidacije, rezultate treba uzeti sa određenom rezervom.

Jezik

srpski

Datum

2024

Licenca

Ovo delo je licencirano pod uslovima licence
Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 - Creative Commons Autorstvo - Nekomercijalno - Bez prerada 4.0 International License.

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode

Predmet

KLJUČNE REČI: MOBILNOST ZARADA, NEJEDNAKOST ZARADA, TRŽIŠTE RADA, ZAPOSLENOST, SRBIJA, SILC.

Deo kolekcije (1)

o:28218

Ekonomski fakultet