Naslov (srp)

Prestanak radnog odnosa na inicijativu poslodavca

Autor

Kostić, Milan

Opis (srp)

Sažetak: Prestanak radnog odnosa otkazom od poslodavca najdelikatniji je vid prestanka radnog odnosa. Kao takav, u savremenom radnom pravu uglavnom je regulisan državnom regulativom. Zakonodavac je prilikom regulisanja ovog instituta u obavezi da odredbe o prestanku radnog odnosa uskladi s ratifikovanim međunarodnim ugovorima, a određene smernice prilikom donošenja zakona nalaze se i u aktima koji ne podležu ratifikaciji. Tako da je u radu urađen prikaz najvažnijih akata na međunarodnom i regionalnom nivou koji regulišu prestanak radnog odnosa na inicijativu poslodavca, počev od akata Međunarodne organizacije rada, akata Saveta Evrope i komunitarnog prava. U pozitivnom pravu Srbije izvršena je analiza opravdanih razloga za otkaz ugovora o radu iniciran od poslodavca.

Jezik

srpski

Datum

2021

Licenca

© All rights reserved

Predmet

Ključne reči: otkaz od poslodavca, otkazni rok, opravdani razlozi za otkaz, pravne posledice otkaza.

Deo kolekcije (1)

o:28516

Radovi nastavnika i saradnika Državnog univerziteta u Novom Pazaru