Naslov (srp)

Међународна сарадња у области унапређења услова рада жена запослених у полицији : докторска дисертација

Autor

Novović, Snežana B., 1960-

Doprinosi

Čekerevac, Ana, 1952-
Perišić, Natalija, 1975-
Šaranović, Jovanka

Opis (eng)

The study is based on the assumption, confirmed by the data collected from a number of relevant scientific and professional sources, as well as on the results of the empirical research conducted for the purposes of this paper, about the specificity of the police profession, which is mainly determined by three aspects: the risk of injury and loss of life, difficulty in harmonizing professional and family life, and stress - as a universal feature, regardless of gender, type of workplace, level of education, position at work, age and work experience, marital and family status, and other socio-demographic characteristics of police employees. In most countries, on the other hand, the status of women in the police is also specific, because their integration into this traditional male profession, that started more than a century ago, has not been completed to this day. Therefore, in an attempt to ensure gender equality, they associate in organizations on different levels - from local to global, they exchange experience and provide mutual support. The three aforementioned determining aspects are in the focus of attention of associations and networks, but not to the extent that is sufficient for their significant improvement. The key results of this research indicate that international associations, as recognized agents of change, could be more effective in improving the stated work conditions - if this topic would be systematically represented in their goals and mandates. Also, it is essential that the activities concerning the topic should be carried out as part of the partnership between women and men employed in the police, since both of them are exposed to the same conditions, but not always endangered in the same way, and since they endure different negative consequences (physical, psychological, social, etc.). One of the important conclusions also refers to the possibility of modeling an international association that could successfully address the issues of improving the work conditions.

Opis (srp)

Студија је заснована на претпоставци, потврђеној подацима из бројних релевантних научних и стручних извора као и резултатима емпиријског истраживања спроведеног за потребе овог рада, о специфичности полицијске професије коју нарочито детерминишу три аспекта. То су: ризик од повређивања и губитка живота, отежано усклађивање профе-сионалног и породичног живота, и стрес – као универзално обележје, без обзира на пол, врсту радног места, степен образовања, позицију у служби, старосну доб и радно искус-тво, брачни и породични статус и друга социодемографска обележја припадника полиције. С друге стране, статус жена у полицијама већине земаља, такође је специфичан јер њихова интеграција у ту традиционално мушку професију, започета пре више од једног века, ни до данас није завршена. Стога се оне, настојећи да обезбеде родну равноправност, удружу-ју у организације различитих нивоа – од локалног до глобалног, размењују искуство и пружају узајамну подршку. Три поменута детерминишућа аспекта притом су у фокусу пажње удружења и мрежа, али не у мери довољној за њихово значајније унапређење. Кључни резултати овог истраживања указују на то да би међународна удружења, као осведочени носиоци промена, могла бити делотворнија и по питању унапређења наведених услова рада, уколико би у њиховим циљевима и мандатима системски била заступљена ова тематика. Такође, од есенцијалног је значаја да се активности у вези с тим остварују у оквиру партнерства жена и мушкараца запослених у полицији, будући да су и једни и други изложени истим условима, али не увек и угрожени на исти начин и трпећи различите негативне последице (физичке, психичке, социјалне и др.). Један од битних закључака односи се и на постојање могућности моделовања међународног удружења које би се могло успешно бавити питањима унапређења услова рада.

Opis (srp)

Политичке науке / Социјална политика / Political sciences -Social policy Datum odbrane: 6.9.2018.

Jezik

srpski

Datum

2018

Licenca

Ovo delo je licencirano pod uslovima licence
Creative Commons CC BY-NC-ND 2.0 AT - Creative Commons Autorstvo - Nekomercijalno - Bez prerada 2.0 Austria License.

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/at/legalcode

Predmet

OSNO - Opšta sistematizacija naučnih oblasti, Političke nauke

Међународна сарадња, мреже и удружења жена у полицији, услови рада, стрес у раду полиције, ризик у раду полиције, баланс између професионалног и породичног живота

OSNO - Opšta sistematizacija naučnih oblasti, Političke nauke

International cooperation, policewomen networks and associations, work conditions, police work stress, police work risk, work-family balance