Naslov (srp)

Primena faktorske analize u ispitivanju psihometrijskih karakteristika upitnika za samoprocenu izgaranja na poslu kod nastavnika medicinskih fakulteta : doktorska disertacija

Autor

Vukmirović, Marijana, 1977-

Doprinosi

Stanisavljević, Dejana, 1966-
Tiosavljević, Danijela, 1973-
Mašić, Srđan, 1978-
Milić, Nataša, 1974-

Opis (srp)

U ovom istraživanju procenjivana su psihometrijska svojstva Maslaš upitnika za samoprocenusindroma izgaranja na poslu za nastavnike (eng. Maslach Burnout Inventory-Educator SurveyMBI-ES). Prisustvo sindroma izgaranja, povezanost prisustva sindroma sa osobinama ličnosti,namerom za promenom karijere i radom u inostranstvu, procenjeni su u multicentričnomistraživanju koje je sprovedeno među nastavnicima zaposlenim na tri medicinska fakulteta naZapadnom Balkanu tokom 2019. godine. Osobine ličnosti procenjene su korišćenjem Upitnikaza procenu bazičnih dimenzija ličnosti Velikih pet plus dva (VP+2–70) (eng. Big Five Plus TwoQuestionnaire–70). U istraživanju je učestvovalo 246 nastavnika i saradnika zaposlenih nemedicinskom fakultetu, pretežno žena (61%). Trofaktorska struktura MBI-ES upitnika(iscrpljenost, cinizam i profesionalna efikasnost) je validirana primenom konfirmatorne faktorskeanalize. Analiza interne konzistentnosti ukazala je na pouzdanost skale (Kronbah alfa koeficijentod 0,785). Prevod i kulturološka adaptacija sprovedeni su prema internacionalno prihvaćenimprincipima. Sprovođenje istraživanja odobreno je od Etičkih komiteta svih medicinskihfakulteta koji su učestvovali u istraživanju. Većina ispitanika (85,6%) je prijavila umeren nivosagorevanja. Agresivnost, neurotičnost i negativna valentnost bili su u korelaciji saemocionalnom iscrpljenošću i depersonalizacijom, dok su ekstravertnost, savesnost, otvorenost ipozitivna valentnost bile povezane sa ličnim postignućem. Emocionalna iscrpljenost idepersonalizacija u modelu multivarijantne regresije bili su značajno povezani sa namerompromene karijere i radom u inostranstvu (p < 0,05). Ovo istraživanje je ukazalo je naodgovarajuća metrička svojstva srpske verzije MBI-ES. Prisustvo sindroma izgaranja, koje jeprepoznato kao čest problem kod nastavnika i saradnika medicinskih fakulteta, direktno jepovezano sa osobinama ličnosti i uticalo je na nameru promene karijere i rada u inostranstvu.

Opis (srp)

Medicina - Biomedicinska informatika / Medicine- Biomedical informatics Datum odbrane: 25.09.2024.

Opis (eng)

The aim of this study was to assess the psychometric properties of the Maslach Burnout Inventory—Educators Survey (MBI-ES). The presence of burnout syndrome, its relationship with personalitytraits, intention to change career and work abroad were assessed in a cross-sectional multi-centertrial conducted among educators at three medical faculties in the Western Balkans during 2019.Personality traits were assessed by the Big Five Plus Two questionnaire. In total, 246 medicalfaculty members, predominantly females (61%), were enrolled. The three-factor structure of theMBI-ES questionnaire (exhaustion, cynicism, and professional efficacy) was validated. Analysis ofinternal consistency yielded a Cronbach’s alpha of 0.785, indicating scale reliability. Translationand cultural adaptation were made based on internationally accepted principles. The approval wasobtained from the Ethics committees of all medical faculties that participated in the research. Themajority of respondents (85.6%) reported moderate level of burnout. Aggressiveness, neuroticism,and negative valence were associated with emotional exhaustion and depersonalization, whileextraversion, conscientiousness, openness, and positive valence correlated with personalaccomplishment. Emotional exhaustion and depersonalization in a multivariate regression modelwere significantly associated with intentions to change career and work abroad (p < 0.05). Thepresent study provided evidence for the appropriate metric properties of the Serbian version ofMBI-ES. Presence of burnout syndrome, which was identified as a common problem in medicalacademia, and directly linked to personality traits, affected intention to career change and workabroad.

Jezik

srpski

Datum

2024

Licenca

Ovo delo je licencirano pod uslovima licence
Creative Commons CC BY-NC-ND 3.0 AT - Creative Commons Autorstvo - Nekomercijalno - Bez prerada 3.0 Austria License.

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/at/legalcode

Predmet

OSNO - Opšta sistematizacija naučnih oblasti, Higijena

burnout; MBI-ES; medicine; educators; psychometric properties; personality; career change; work abroad

OSNO - Opšta sistematizacija naučnih oblasti, Higijena

izgaranje; MBI-ES; medicina; nastavnici; psihometrijska svojstva; ličnost; promena karijere; rad u inostranstvu

613.6:378.4(043.3)